eLearning — Cèdre Santé Académie · Réf. CSE-999-2028

Accès illimité Plateforme e-Learning

N/A · eLearning · Public : Tous les professionnels des secteurs sanitaires, médico-sociaux et social · 2 999 € / an / établissement

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Contexte

Former un établissement entier coûte cher et se heurte toujours au même mur : les plannings. Entre les roulements, les remplacements et les urgences du quotidien, réunir une équipe pour une session groupée relève du casse-tête — et chaque session individuelle facturée à l'unité limite le nombre d'agents qui peuvent réellement se former. Le Pass Formation Illimité change la donne : pour un tarif annuel unique et forfaitaire, l'intégralité de l'offre e-learning Cèdre Santé — Bientraitance, gestion des émotions, communication non violente, prévention des risques psychosociaux, et toutes les nouveautés ajoutées en cours d'année — devient accessible à volonté à chaque agent et salarié de l'établissement, de l'ASH au cadre de santé, sans distinction de service ni de statut. Chacun se forme à son rythme, entre deux prises en charge, en horaire de nuit, en remplacement d'une session annulée : la formation s'adapte enfin au terrain, plutôt que l'inverse.

Objectifs pédagogiques

Donner à 100 % des équipes un accès réel à la formation continue, sans arbitrage budgétaire par agent ni par session
Sécuriser le plan de développement des compétences avec un coût prévisible et maîtrisé, quel que soit l'effectif formé
Supprimer la contrainte du planning : chacun se forme au moment qui lui convient, y compris hors présentiel
Diffuser une culture de bientraitance homogène sur l'ensemble de l'établissement, tous services et tous statuts confondus
Valoriser l'engagement qualité de l'établissement auprès des tutelles, des familles et des équipes elles-mêmes

Méthodes pédagogiques

Accès illimité, pour un nombre illimité d'agents et de salariés de l'établissement, à l'ensemble du catalogue e-learning Cèdre Santé pendant 12 mois glissants à compter de la souscription — y compris les nouveaux modules mis en ligne pendant la période. Chaque agent dispose de son compte personnel, suit sa progression et reçoit une attestation de formation à l'issue de chaque module complété. Un tableau de bord établissement permet à la direction ou au service formation de suivre en temps réel qui s'est formé, sur quels modules, et les attestations délivrées. Formule sans engagement au-delà de 12 mois, reconductible chaque année.

Évaluation

Évaluation des acquis par QCM

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Document non contractuel — tarifs en euros, HT et hors frais de déplacement et d'hébergement du formateur.