Management · Réf. RCS-BM-OPCO-2025 / CSE-BM-2025
Bientraitance Managériale
3 Jours · Présentiel · Public : Cadres, Cadres de santé, Infirmières, Cadres administratifs et techniques · 2 560 € net de TVA / groupe (hors frais de déplacement du formateur) · Satisfaction 100 %
NEW OPCO
Contexte
La complexité du contexte et les réorganisations multiples en lien ou non avec les réformes qui s'enchaînent viennent régulièrement impacter les relations au sein des équipes hospitalières. Elles nécessitent une adaptation et une flexibilité des acteurs ainsi qu'une évolution positive des modes de management. La Bientraitance Managériale ou Soft Management permet aux cadres de devenir plus performant dans l'accompagnement des équipes par le développement de compétences multiples et notamment relationnelles.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre la culture de la bientraitance en général et de la bientraitance managériale
- Définir et distinguer les différentes formes de bientraitance managériale et en comprendre les enjeux
- (Re) Connaître les droits, les obligations, les besoins et les attentes des équipes.
- Apprendre à développer des postures, attitudes, langages et comportements managériaux en prévention des Risques Psychosociaux
- Savoir transcrire la bientraitance au quotidien dans ses actions managériales
- Connaître et savoir utiliser les outils concourant à la bientraitance (évaluation, formation, …)
Méthodes pédagogiques
Cette formation se déroule en présentiel avec maximum 15 participants sur 3 jours. La formation alterne entre présentation de concepts théoriques et mise en pratique avec simulation de cas réel au travers de jeux de rôle. L'analyse des pratiques à partir de situations et des questionnements des participants s'appuie sur la méthodologie HAS. Évaluation continue : questionnaires avant et après formation pour mesurer l'acquisition des connaissances et des compétences.
Évaluation
Évaluation des acquis par QCM
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Document non contractuel — tarifs en euros, HT et hors frais de déplacement et d'hébergement du formateur.