Relationnel & Communication · Réf. RCS-BEI-DPC-2025 / CSE-BEI-2025 DPC : 19801700004
La Bientraitance en institution
2 Jours · Présentiel · Public : Tous les professionnels de la FPH · 2 150 € net de TVA / groupe · Satisfaction 100 %
DPC
Contexte
Cette formation utilise la Bientraitance Active® et grâce à une approche participative, elle leur fournit des outils concrets et des repères efficaces pour : Appréhender et gérer des situations de soins et d'accompagnement complexes, souvent sources de tensions et de dilemmes éthiques. Réfléchir et échanger en équipe afin d'identifier des solutions adaptées et alignées avec les principes de bientraitance. Contribuer à une amélioration continue des pratiques, en favorisant une posture proactive et responsable.
Objectifs pédagogiques
- Intégrer les repères législatifs, réglementaires et éthiques liés à la bientraitance et à la prévention de la maltraitance.
- Clarifier les rôles et responsabilités de chaque acteur dans la promotion d'une prise en charge respectueuse et bienveillante.
- Développer un engagement individuel et collectif en faveur d'une culture de la bientraitance au sein des établissements.
- Adopter une posture bientraitante au quotidien, en tenant compte des besoins spécifiques des patients et des équipes.
- Formaliser et valoriser les acquis grâce au Livret individuel d'acquisition des compétences en Bientraitance Active®, garantissant une mobilisation durable des compétences.
Méthodes pédagogiques
Nos formations intégrées dans une démarche de Développement Professionnel Continu (DPC), comportent : Acquisition et approfondissement des connaissances : sessions interactives utilisant des méthodes pédagogiques variées adaptées aux professionnels concernés. Transfert des compétences : fourniture de documents synthétiques contenant les messages clés et les outils pratiques. Évaluation continue : questionnaires avant et après formation pour mesurer l'acquisition des connaissances et des compétences. Analyse des pratiques professionnelles : discussions et réflexions collectives dès le début de la formation et lors de l'évaluation de son impact.
Évaluation
Évaluation des acquis par QCM
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Document non contractuel — tarifs en euros, HT et hors frais de déplacement et d'hébergement du formateur.