Management · Réf. CSE-ERE-2025 / RDS-ERE-2025

Renforcer son leadership et manager une équipe

6 Jours · Présentiel · Public : Tous les professionnels de la FPHs. · 6 900 € net de TVA / groupe

Contexte

Les établissements de santé français ont connu des transformations majeures au cours des dernières décennies, notamment avec la Loi de modernisation de notre système de santé de 2016, qui a introduit les Groupements Hospitaliers de Territoire (GHT) pour renforcer la coopération entre hôpitaux publics. Ces évolutions ont redéfini le rôle des cadres, nécessitant un accompagnement spécifique pour développer leur leadership et leur capacité à animer une équipe dans un environnement en mutation.

Objectifs pédagogiques

Comprendre les récentes réformes hospitalières et leur impact sur l'organisation du travail.
Définir clairement son rôle et ses responsabilités au sein de l'établissement.
Identifier ses points forts et axes d'amélioration pour un management efficace.
Adopter une posture de leader mobilisateur en renforçant l'engagement des équipes.
Améliorer ses compétences en communication et en écoute active pour gérer les tensions et les conflits.
Maîtriser les techniques d'animation de groupe et de gestion de projet pour piloter son équipe avec efficacité.

Méthodes pédagogiques

Le contenu sera abordé en alternance entre théorie et pratique (Études de cas pratiques reflétant les défis actuels des établissements de santé et Ateliers interactifs et mises en situation pour appliquer les concepts abordés), mettant en relief les expériences quotidiennes des participants. Les 2 dernières journées seront aussi l'occasion de formaliser un objectif concret d'amélioration de leur management d'équipe au quotidien.

Évaluation

Évaluation des acquis par QCM

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Document non contractuel — tarifs en euros, HT et hors frais de déplacement et d'hébergement du formateur.