Cèdre Santé
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Cèdre Santé — l'organisme de formation spécialiste de la Bientraitance.
Plus de 20 ans d'expérience auprès des secteurs Sanitaire, Social et Médico-Social.
Certification Qualiopi — Actions de Formation (Réseau Cèdre Santé & Cèdre Santé Evolution).
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Adresses
CSE — 58 rue des Engagés, 97434 Saint-Paul
RCS — Antigna Centre d'affaires, 23 rue Antigna, 45000 Orléans

Document non contractuel — tarifs indicatifs en euros, HT et hors frais (déplacement et hébergement du formateur).

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Toutes nos formations

  • Bientraitance Managériale
  • Renforcer la cohésion d'équipe par la communication et la démarche appréciative
  • Urgence vitale et chariot d'urgence : repérer, alerter, agir efficacement en équipe
  • Gestes de secours relationnels face à la détresse psychique
  • Plaies apparentes, fragilité cutanée et incontinence : Prévenir les complications et sécuriser les pratiques du quotidien
  • Distance professionnelle
  • Manager comme un chef d'orchestre
  • MBTI – Adaptation managériale en EHPAD
  • Accès illimité Plateforme e-Learning
  • Renforcer son leadership et manager une équipe
  • Maîtriser l'entretien annuel d'évaluation – Outil clé du management
  • Maîtriser les transmissions ciblées – Un levier pour la continuité et la qualité des soins
  • Savoir-être & posture managériale : DISC
  • Savoir accueillir les publics : améliorer l'accueil des patients
  • Bientraitance, de l'intention à la pratique
  • Pratique de la Bientraitance - Niveau 2
  • Mettre en place et accompagner une démarche de Bientraitance Active (BTA) au quotidien
  • La Bientraitance en institution
  • La communication thérapeutique : Améliorer sa communication et la relation soin de
  • Gestion du stress et prévention de l'épuisement professionnel
  • Le Projet de vie Individualisé (PVI) en EHPAD
  • Communiquer avec bienveillance en utilisant les principaux outils de la communication non violente (CNV) Niveau 1
  • Communiquer avec bienveillance en utilisant les principaux outils de la communication non violente (CNV) Niveau 2
  • Contribuer à l'amélioration de la relation soignant-soigné
  • Soutenir et impulser une culture professionnelle de développement du pouvoir d'agir
  • Accompagner le résident / patient par le toucher
  • Le toucher relationnel dans les soins NIVEAU 1
  • Le toucher relationnel dans les soins NIVEAU 2
  • Fondamentaux du métier de maître ou maîtresse de maison
  • La bientraitance active en maison départementale de l'enfance et de la famille (MDEF)
  • Maîtrisez l'Art des relations interpersonnelles positives
  • Potentialiser ses collaborations professionnelles
  • Développer une attitude assertive
  • Santé émotionnelle à l'hôpital : Impulser une approche pour favoriser le bien être des professionnels
  • La Bientraitance des Personnes Accueillies – Approche Globale et Réglementaire
  • Transmissions Ciblées – Harmonisation des Écrits et Raisonnement Clinique
  • Rôle et place de l'IDE en EPHAD
  • Faire évoluer sa culture gériatrique pour adapter sa posture face à la personne âgée hospitalisée
  • L es ASH dans le parcours de soin
  • Personnes en situation de handicap vieillissantes : Une transition de qualité d'une structure handicap vers une structure EHPAD
  • Le repas de la personne âgée : un moment de plaisir
  • La bientraitance active et refus de soin
  • Accompagnateur et référent de fin de vie et soins palliatifs
  • Les soins palliatifs : prise en charge globale
  • Aide aux actes de la vie quotidienne pour l'ASH en EHPAD
  • Approche globale des techniques de soins pour les ASH en EPHAD
  • Accompagner et prendre en charge les personnes âgées atteintes de troubles du comportement et de la perte d'autonomie
  • Sensibilisation à l'accompagnement des résidents atteints de maladies neurodégénératives
  • Soins palliatifs et de fin de vie pour l'enfant et sa famille : se structurer et se mobiliser en équipe active
  • Personne Âgée : restaurer son image et favoriser une estime de soi positive
  • Infirmiers diplômés d'Etat et certificats de décès
  • Animation : savoir-faire et savoir-être
  • Animation d'Ateliers Mémoire et Stimulation Cognitive
  • Animation d'ateliers de gymnastique douce
  • Animation d'Ateliers Créatifs en Symbiose avec un Projet de Développement Durable
  • Animation d'ateliers sensoriels
  • Animation d'Activités en Extérieur – Atelier Jardinage Thérapeutique
  • Animation d'activités Flash
  • Animation d'ateliers pour l'acculturation aux objets connectés
  • Animation d'ateliers en lien avec la musique et le chant
  • Animation d'ateliers de danse et danse assise
  • Animations et activités pour les résidents en situation de grande dépendance
  • L'IA au quotidien : sensibilisation pour tous les agents
  • Acculturation à l'IA : gagner en productivité dans son métier
  • Déployer l'IA dans son établissement : accompagnement et formation de référents
  • Oser être soi : créer des relations plus saines au travail
  • Oser être soi — Module 1 : Préserver sa santé émotionnelle au travail
  • Oser être soi — Module 2 : Détecter et désamorcer les dynamiques relationnelles toxiques
  • Oser être soi — Module 3 : Créer un environnement émotionnellement sain
  • Outil : La bulle bientraitante
  • Outil : Savoir dire non
  • Outil : Détecter les 4 schémas toxiques
  • Outil : Le stop bientraitant
  • Outil : 3 techniques de feedback bientraitant